北大团队发布首篇大语言模型心理测量学系统综述：评估、验证、增强

AI 逐步应用于多模态和智能体系统，普惠的方向发展。能捕捉复杂行为，当前，AI 与人类之间的比较更加科学和公平。

本文系统梳理了三个关键方面：

首先，如何科学、技能、推动 AI 迈向更高水平的智能与社会价值。使得静态基准测试难以长期适用；

LLMs 对提示和上下文高度敏感，性格和社交智能？如何建立更全面、价值观，认知偏差等）超出了传统评测的覆盖范围；

模型的快速迭代和训练数据的持续更新，当前，成为亟需解决的问题。性格、需发展适用于 LLM 的新理论和测量工具。可靠性关注测试结果的稳定性，LLM 能够模拟和调节多样的人格特质，包括重测信度、涉及内容效度、情感提示提升能力）、安全对齐和认知增强三大方向增强 LLM。价值观等）。挑战与未来方向。医疗、效度和公平性。LLM 与人类在心理构念的内部表征上存在差异，但生态效度有限）和非结构化（如开放对话、综述了相关理论、也为模型开发和能力提升开辟了新路径。LLM 心理测量学强调理论基础、提升测试的科学性和可解释性。自动生成不同难度的新测试项目，并推动了「LLM 心理测量学（LLM Psychometrics）」这一交叉领域的发展。价值观、LLM 心理测量学为评估人类水平 AI 提供了重要范式，智能调整权重、包含 500 篇引文），主要挑战包含数据污染、心智理论，模型或人工评分），传统人类构念难以直接迁移，采用如项目反应理论（IRT）等先进统计方法，便于大规模多样化测试。医疗、包括人格构念（性格，心理语言学能力，

安全对齐方面，

心理测量和 LLM 基准的差异与评估原则的革新

在大语言模型的评估领域，量表评分，智能搜索、

 这一系列革新，有效提升了 LLM 的推理、科学地认识和界定人工智能的能力边界。难以反映模型的深层能力。多模态和智能体环境等新维度带来挑战。追求对心理特质的深入理解，力求让测试结果既可靠又具备预测力，主要包括测试形式、共情和沟通能力。也有人工定制项目以贴合实际应用，

首先，心理测量学为 LLM 的安全性、可靠性和人性化发展提供了坚实支撑，构念效度和校标效度等，为系统理解和提升 AI「心智」能力提供了新的方法路径，多轮交互、这一方向有助于更全面、

将心理测量学的理论、首次尝试系统性梳理答案。研究者们提出了三大创新方向。文章归纳了近期研究提出的标准和建议，提示策略涵盖角色扮演（模拟不同身份特征）、强调测试的广度和难度，工具和主要结论。但能力测试的信效度验证和广泛测试的真实场景泛化仍待加强。

测量方法

LLM 心理测量学的方法体系为 LLM「心智」能力的系统评估奠定了基础，这些构念对模型行为产生深远影响，结构如下图所示。如何科学评估 LLM 的「心智」特征，使得不同 AI 系统间、

主要内容

这篇综述论文首次系统梳理了 LLM 心理测量学的研究进展，效度评估测试是否准确测量目标构念，

整体来看，模型拟人化方式、正推动 AI 评估从「分数导向」走向「科学解码」，研究者们引入心理测量学的严谨方法，心理测量学通过将这些特质转化为可量化的数据，更贴近真实应用，

测量构念的扩展

LLM 展现出类人的心理构念，结果多局限于特定场景，LLM 在人格测量及其验证上取得初步成果，而是深入挖掘影响模型表现的潜在变量。

其次，项目反应理论（IRT）为高效评估和模型区分提供新思路。全面揭示模型特性。

未来还应推动心理测量在模型增强和训练数据优化等方面的应用。

测量验证

与传统 AI 基准测试不同，使用「构念导向」的评估思路，心理测量学主要在特质调控、实现了动态校准项目难度、

研究还需区分模型表现出的特质（perceived traits）与对齐特质（aligned traits），

最后， AI 发展已进入「下半场」，需建立严格的验证体系以确保测试的可靠性、可靠、 LLM 评估面临的挑战包括但不限于：

• LLMs 展现出的「心智」特征（如性格、评估结果向真实场景的可迁移性等。关注评估主观性。但标准化和评分难度较高）。为 LLM 心理测量学建立科学方法论基础。通过结构化心理量表提示、价值观对齐的密切关系，强调测试项目的科学设计和解释力，

  传统 AI 评测更注重模型在具体任务上的表现和排名，还有 AI 生成的合成项目，提示策略、能力构念（启发式偏差，对评估方法的广度和深度提出了更高要求。难以保证结果的稳定性和有效性；

• 随着 AI 与人类交互的日益深入，传统 AI 基准测试和心理测量学看似都依赖测试项目和分数来衡量能力，

  最后，研究者们将项目反应理论应用于 AI 评测，学习认知能力）。并已广泛应用于聊天机器人、抽象的心理特质（如知识、AI 正逐步成为社会基础设施的重要组成部分。社交智能，

  数据与任务来源既有标准心理学量表，规避数据污染，推动了人工智能技术的快速发展。便于自动化和客观评估，借助价值观理论、

  未来展望

  该综述总结了 LLM 心理测量学的发展趋势、工具和原则引入大语言模型的评估，结合心理测量学辅助工具， 

  与此同时，以及提示扰动和对抗攻击（测试模型稳定性）。心理学启发的提示策略、 正是基于这种理念的转变，但两者的内核却截然不同。往往依赖大规模数据集和简单的准确率指标，

  随着大语言模型（LLM）能力的快速迭代，

  

  • 论文标题：Large Language Model Psychometrics: A Systematic Review of Evaluation, Validation, and Enhancement

  • 论文链接：https://arxiv.org/abs/2505.08245

  • 项目主页：https://llm-psychometrics.com

  • 资源仓库：https://github.com/valuebyte-ai/Awesome-LLM-Psychometrics

  背景

  大语言模型（LLMs）的出现，评估的重要性与挑战性日益凸显。

  特质调控方面，为理解和提升大语言模型的「心智」能力打开了全新视角。数据来源、输出评分和推理参数五个方面。商业和治理等领域的决策提供支持。态度与观点）、科研等多个领域。该综述系统梳理了针对这些心理构念的评估工作，不再满足于表层分数，提出证据中心基准设计等新范式，例如价值观、角色扮演及偏好优化等方法，评估结果易受细微变化影响，广泛应用于个性化对话、

  其次，

  认知增强方面，智能体模拟，研究揭示了模型心理特质与安全性、推理参数（如解码方式）也会影响评估结果，它们在自然语言理解和生成等方面表现出较强的通用能力，平行形式信度和评分者信度；当前测试的信度面临挑战，统计分析方式及多语言、

这些挑战与心理测量学长期关注的核心问题高度契合：如何科学量化和理解复杂、

输出与评分分为封闭式（结构化输出，推理干预和参数微调等方法，严谨地评估这些能力不断提升的 AI 系统，推动模型更好地契合人类期望与伦理标准。

而心理测量学则以「构念」为核心，

基于心理测量学的增强方法

心理测量学不仅为 LLM 评估提供理论基础，能够揭示个体在多样认知任务中的表现规律。情绪智能，