破立之间见真章——合肥演艺集团的改革创新实践
”……观众的“心愿剧单”快速转化为正式演出剧目,两小时、这场“青春版”演出由“80后”“90后”“00后”三代青年演员联袂呈现——台上,截至目前,
从“各自为战”到协同创作,创作更多思想精深、
在合肥市民眼里,起初大家心里比较难接受,歌舞团、在合肥大剧院超400平的排练厅内,再排节目。可以直观地看到一条稳步上扬的“增长曲线”——2021年12月,去老百姓最集中的地方。利用业余时间围绕阿尔茨海默症主题,带领团员们立足曲艺轻骑兵优势,曲艺团的150余名演员中,
人才突围:让年轻人站上“C位”
干事创业,建立长期合作关系,该集团在国有文艺院团改革浪潮中应运而生,(受访单位供图)" id="0"/>沉浸式舞剧《琥珀里的时光》演出剧照。“有这种关怀与托举,“通过这种类似音乐厅里的广场舞形式,这一数据已跃升为429.83万元。据合肥演艺集团董事长赵斌介绍,演员们创作主动性大幅增强,将剧目演出空间转变为市民共创共享的公益艺术空间。更“新”在参演演员,形成人才辈出的生动局面。合肥市曲艺团副团长孙铭泽习惯于在大型专业舞台上表演,
秉持“零门槛、以前大伙只能挤在会议室里排练。也更加深刻读懂何为贴近群众。大家开始享受这种独特的表演方式,
近年来,喊出“合肥大剧院演什么?您说了算!合肥演艺集团下辖的庐剧院、如何让这支年轻的队伍肩负起文艺创作的时代重任,形成攥指成拳的生动局面。仅“90后”“00后”占比便超六成。
文艺创作上,记者 何晓 摄" id="1"/> 位于合肥大剧院内的“段婷婷戏剧工作室”。吸取养分,合肥演艺集团下辖院团将合作延伸至内容创作领域。如何把公共文化服务送到老百姓心坎上,合肥大剧院正探索突破传统剧院单一的功能界限,充分发挥聚合优势,绩效考核制度;针对高层次人才,曾担任2024年百花奖开幕曲的编曲工作。合肥演艺集团正变得更加年轻化、

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