花旗中国技术中心拟裁员3500人

但相较国内企业普遍采用的N或N+1标准仍有明显提升。2025年微软在上海的裁员中提供了N+8的补偿方案，

近日，公司将分批次与员工协商签署解除合同协议，整体补偿标准高于国家法律规定的最低要求。此举属于花旗全球技术和业务支持部门新一轮重组的一部分。例如，企业在裁员时依法应提供的补偿底线为N或N+1（如未提前通知）。通常会提供高于国内法定标准的赔偿方案。并向员工通报了劳动合同解除的补偿方案。花旗相关职能部门已召开内部会议，而梅赛德斯-奔驰中国地区的裁员补偿甚至可达N+11。6月5日上午，根据中华人民共和国劳动合同法，