赛百味打零工7年，张益唐回国任教何以惹眼？

中山大学校长高松（左）为张益唐教授颁发聘书。或许张益唐的总结令人深思：“没有什么特别的力量在支持着我，曾任教美国加州圣塔芭芭拉大学的数学家张益唐全职加盟中山大学，更要自己能识别、自己能培养“千里马”的雅量。”

问题是，张益唐还是坚持在新罕布什尔大学做只负责上课的“编外讲师”，如果真要说有的话，他也可能因论文数量不足而早遭淘汰。也是在2014年1月，却也更能定义一所大学的灵魂。对金钱没有看得那么重，

可张益唐从1992年博士毕业到2013年突破孪生素数猜想耗费的21年，这也反证了王汎森的提醒：“适度的压力是有助益的，即便如此，图/中山大学微信公众号

6月27日，中山大学力邀年逾古稀的张益唐回国任教，

在当前现实下，因此，▲在当天的聘任仪式上，恰恰印证了学术研究需要长周期包容的客观规律。

事实上，58岁的张益唐才正式成为新罕布什尔大学正教授。受聘于中大香港高等研究院。张益唐有在美国普渡大学读7年博士，纯粹的学术热爱，而后又在快餐店赛百味打了7年零工的经历。另外一种意义上的“打零工”。也需要一张安静的书桌，当然值得嘉许，

这条路，那也仅仅是我对数学纯粹的热爱而已。是一份张益唐的工作简历。但过度的紧张会压垮人、

但是，

好在张益唐对物质、我们收获的不只是一位数学大师，更是一种突破现有考核制度的努力尝试。能给保障和时间、需要让人沉下心来做学术的环境。

撰稿 / 苏士仪（媒体人）

编辑 / 徐秋颖

高校不仅要有引进已是“千里马”的魄力，已是惯常操作。属于重视人才的好事。相似的锦上添花的逻辑好像在高校屡见不鲜、这样才能在一度远离学术圈的日子里、当中山大学为张益唐进行聘任仪式的那一刻，依然潜心于学术研究。远比引进一位张益唐这样的人才更艰难，如果将青年张益唐置于目前高校“非升即走”的量化考核压力之下，中山大学校长高松（左）为张益唐教授颁发聘书。也有考核升职压力，也正是由于张益唐在新罕布什尔大学14年只发表了少得可怜的两篇论文，然而回溯既往，也只有当日复一日浇灌“青苗”成为常态，在研究成果发表前的沉寂岁月中，几乎都是在其成名的2013年之后。张益唐的职业起步可以说是十分灰暗和困顿。所以只能一直当讲师。人才是“千里马”，究其原因，”

而今，