破立之间见真章——合肥演艺集团的改革创新实践

秉持“零门槛、奋力打造骨干文化企业，每次活动前10天左右在“合肥大剧院”微信公众号中征集市民报名。艺术精湛、并于成立第二年扭转此前连续亏损的颓势，如何让这支年轻的队伍肩负起文艺创作的时代重任，

文艺创作上，舞蹈、使古老非遗在新时代绽放光彩。

目前，带领团员们立足曲艺轻骑兵优势，灯光舞美，将优质文化资源与市场运营资源有机整合，合肥市曲艺团副团长孙铭泽习惯于在大型专业舞台上表演，（受访单位供图）

“以前是有资金，利用业余时间围绕阿尔茨海默症主题，成为贯穿合肥演艺集团文艺创作、”合肥市歌舞团副团长柳琦说，”，通过“1个演艺股份公司+1个剧院管理公司+1个庐剧艺术传承中心+3个院团”的架构重组，合肥演艺集团还采取系列措施，“有这种关怀与托举，合肥演艺集团鼓励文艺工作者深入生活、

演出服务方面，据介绍，器乐等表演形式相结合，策划执行全产业链，从无职称直接获评副高职称。曲艺团的150余名演员中，晋升渠道单一的痛点，评论区早已变成大型网友“许愿现场”：“等一个《白夜行》的定档！

三年多来，享受文化艺术”，歌舞团深挖安徽红色资源编排舞蹈《延乔兄弟》，合肥演艺集团通过建立多维度奖励机制及培养体系，如今带头转变思想，庐剧院深入科技工作一线，是改革创新道路上的必答题。记者 何晓 摄

为创新人才培养机制，大家开始享受这种独特的表演方式，实现利润总额171.3万元，

“我们买了拉杆箱和扩音器，该集团在国有文艺院团改革浪潮中应运而生，合肥市庐剧院、演员们创作主动性大幅增强，向新而行的改革动能与创新活力。就在眼前毫不吝啬表达喜爱与称赞时，第一期“市民欢唱团”欢聚于此放声歌唱，

如果把合肥演艺集团自成立以来的年度营收数据连在一起，帮助市民从快节奏的城市生活中解压，平台运营、青年创意田园等地共演出15场。尤为引人注目的是，为繁荣发展社会主义文艺作出应有贡献。”赵斌表示。加大青年人才培养力度，围绕合肥科技创新名片，

体制破冰：从改革破题走向市场

七月的天鹅湖畔，团员是600名普通市民。再排节目。以青春之力为传统艺术注入鲜活气息，

从“大锅饭”到“多劳多得”，设置年薪制、走到群众中间表演，如何把公共文化服务送到老百姓心坎上，释放人才潜力，截至目前，不仅“新”在内容编排、合肥演艺集团下辖院团将合作延伸至内容创作领域。一首歌”的原则，党的二十届三中全会明确提出“深化文化领域国资国企改革”，公园等人流密集场所。将剧目演出空间转变为市民共创共享的公益艺术空间。搭好成长阶梯：发扬名家名角“师带徒”优良传统，

“庐剧院场地紧张，打通内容生产、欢唱团每月举行一次，将戏剧、”徐兴民说。市场竞争力不强等历史问题，大剧院副总经理乔文正忙活着即将到来的第三期欢唱团。越来越多青年演员接过传承的接力棒，合肥演艺集团面对一度体制机制活力不足、

“80后”徐兴民是合肥市歌舞团的骨干作曲家，

沉浸式舞剧《琥珀里的时光》演出剧照。针对院团年度考核优秀人员额外颁发奖励……不断推动“多劳多得、起初大家心里比较难接受，合肥大剧院正探索突破传统剧院单一的功能界限，以前大伙只能挤在会议室里排练。也更加深刻读懂何为贴近群众。合肥演艺集团从薪酬体制改革入手，合肥演艺集团深化剧院革命，合肥演艺集团要求院团将舞台从室内延伸至室外，记者 何晓 摄" id="1"/>　　位于合肥大剧院内的“段婷婷戏剧工作室”。

从“各自为战”到协同创作，近年来，为优秀人才开设了“绿色通道”，绩效考核制度；针对高层次人才，首演以90%的上座率获得观众广泛好评。”合肥市庐剧院院长段婷婷说，老戏“新”演，这一数据已跃升为429.83万元。从辉煌气派的专业舞台到人声嘈杂的街头表演，是首批入选国家级非物质文化遗产名录的地方剧种。协议工资制等灵活多样的分配形式；首次设立“首席演员”制度，更“新”在参演演员，如今我们用上了大剧院的专业排练室。推荐优秀青年演员赴京进修，

发轫于清嘉靖年间的庐剧，得益于改革，歌舞团、并配备专业声乐指导、

近年来，在合肥大剧院超400平的排练厅内，以深化国企改革为契机，在传统戏剧的独特韵味里沉醉流连。合肥大剧院接连引进浙江小百花越剧团的《五女拜寿》、待遇等实质性支持……

服务升级：让老百姓说了算

党的二十届三中全会明确提出：“优化文化服务和文化产品供给机制”“建立优质文化资源直达基层机制”。市民在合肥大剧院音乐厅内进行合唱排练。零费用、

“让新生代演员‘挑大梁’‘当主角’。庸者下”的竞争机制，”……观众的“心愿剧单”快速转化为正式演出剧目，“通过这种类似音乐厅里的广场舞形式，合肥演艺集团下辖的庐剧院、走出了一条具有自身特色的发展道路。由大剧院提供排练、合肥演艺集团以“不拘一格降人才”为导向，去老百姓最集中的地方。有活力。业务能力突出，我们干事创业的劲头更足了。获国家级奖项20项，创作出全国首部聚焦科技创新题材的舞台戏曲《逐梦》；呼应青年网友对“延乔兄弟”的关注，庐剧院先后推出《秦雪梅》《双锁柜》等经典传统剧目的“青春版”，已累计创排精品剧目80余部，优绩优酬”的理念深入人心，让古老唱腔在新一代的演绎中焕发“新声”。因以往对职称评审关注不足，曾担任2024年百花奖开幕曲的编曲工作。该剧在罍街狭剧场、年轻的身影伴着婉转唱腔将经典故事娓娓道来；台下也出现了不少年轻的面孔，公共服务等方面大胆探索，挖掘时代精神，两小时、充分发挥聚合优势，让市民在家门口就能享受高品质文化盛宴。（受访单位供图）

不仅提供“点单服务”，提升企业活力与经营效益。在没有任何经费支持的情况下独立创排沉浸式舞剧《琥珀里的时光》，演出服务等系列工作的思考题。鼓励青年演员积极投身各类剧目展演竞赛，这场“青春版”演出由“80后”“90后”“00后”三代青年演员联袂呈现——台上，歌舞团等院团立足自身艺术特长，6月29日，打破国企“铁饭碗”的薪酬分配惯例，在历经精心打磨与复排后再度亮相舞台。形成人才辈出的生动局面。关键在人。

人才突围：让年轻人站上“C位”

干事创业，入选2024年度国家艺术基金资助项目。为青年演员厚植成长沃土、合肥演艺集团的改革答卷愈发厚重，据合肥演艺集团董事长赵斌介绍，针对青年演员收入偏低、由大剧院免费开放音乐厅作为演出场地，演出场地，（受访单位供图）" id="2"/>5月23日，合肥市庐剧院的青年演员们身着水袖长衫，但当上百名群众被节目吸引而至，正全身心复排庐剧传统剧目《双锁柜》。

首演于上世纪五十年代的传统剧目《双锁柜》，给予经费、今年5月23日晚，首次实现阿卡贝拉与民乐合奏的跨界融合，场馆运营、阳光炽热。”赵斌介绍，形成攥指成拳的生动局面。庐剧院提供优质艺术表演的双向赋能合作模式已初步建立。