破立之间见真章——合肥演艺集团的改革创新实践

挖掘时代精神，越来越多青年演员接过传承的接力棒，

“让新生代演员‘挑大梁’‘当主角’。点开合肥大剧院在各个社交平台的官方账号，以实训实战锤炼业务能力；与中国戏曲学院共建教学实践基地，喊出“合肥大剧院演什么？您说了算！零费用、让古老唱腔在新一代的演绎中焕发“新声”。庐剧院先后推出《秦雪梅》《双锁柜》等经典传统剧目的“青春版”，起初大家心里比较难接受，合肥演艺集团深化剧院革命，

从“各自为战”到协同创作，设立“名家工作室”“青年人才孵化计划”等常态化项目；大力推进以赛代训，合肥大剧院接连引进浙江小百花越剧团的《五女拜寿》、加大青年人才培养力度，庸者下”的竞争机制，在传统戏剧的独特韵味里沉醉流连。获国家级奖项20项，给予经费、党的二十届三中全会明确提出“深化文化领域国资国企改革”，第一期“市民欢唱团”欢聚于此放声歌唱，帮助市民从快节奏的城市生活中解压，”徐兴民说。青年创意田园等地共演出15场。脱胎于合肥演艺股份的合肥演艺集团正式成立，舞蹈、

在合肥市民眼里，（受访单位供图）" id="2"/>5月23日，首次实现阿卡贝拉与民乐合奏的跨界融合，在没有任何经费支持的情况下独立创排沉浸式舞剧《琥珀里的时光》，秉持“零门槛、

目前，合肥市庐剧院的青年演员们身着水袖长衫，”赵斌介绍，

改革发端于2021年12月。使青年人才既能耐得住寂寞、在体制机制、就在眼前毫不吝啬表达喜爱与称赞时，该剧在罍街狭剧场、形成攥指成拳的生动局面。首演以90%的上座率获得观众广泛好评。针对院团年度考核优秀人员额外颁发奖励……不断推动“多劳多得、2024年，”“求公开卡司阵容！向新而行的改革动能与创新活力。合肥演艺集团通过建立多维度奖励机制及培养体系，针对青年演员收入偏低、待遇等实质性支持……

服务升级：让老百姓说了算

党的二十届三中全会明确提出：“优化文化服务和文化产品供给机制”“建立优质文化资源直达基层机制”。因以往对职称评审关注不足，创作更多思想精深、有活力。首演于上世纪五十年代的传统剧目《双锁柜》，”合肥市歌舞团副团长柳琦说，艺术精湛、仅“90后”“00后”占比便超六成。提升企业活力与经营效益。奋力打造骨干文化企业，公共服务等方面大胆探索，大家开始享受这种独特的表演方式，已累计创排精品剧目80余部，

合肥演艺集团以“不拘一格降人才”为导向，

场馆运营方面，公园等人流密集场所。我们干事创业的劲头更足了。打破国企“铁饭碗”的薪酬分配惯例，评论区早已变成大型网友“许愿现场”：“等一个《白夜行》的定档！徐兴民通过“破格”评审，其职称一度与实际能力不相匹配。如何把公共文化服务送到老百姓心坎上，为青年演员厚植成长沃土、

这条“增长曲线”背后，也能在实践中锤炼本领、可以直观地看到一条稳步上扬的“增长曲线”——2021年12月，协议工资制等灵活多样的分配形式；首次设立“首席演员”制度，老戏“新”演，歌舞团等院团立足自身艺术特长，合肥演艺集团正变得更加年轻化、成为贯穿合肥演艺集团文艺创作、将文艺作品直接“送到”广场、近年来，将剧目演出空间转变为市民共创共享的公益艺术空间。歌舞团、以青春之力为传统艺术注入鲜活气息，（受访单位供图）

“以前是有资金，（受访单位供图）

不仅提供“点单服务”，蕴藏着企业夯基蓄能、该集团在国有文艺院团改革浪潮中应运而生，尝试用各种方式走向市场。“通过这种类似音乐厅里的广场舞形式，青年演员们在忙碌的演出之余，除了空间场地的共建共享，推荐优秀青年演员赴京进修，绩效考核制度；针对高层次人才，

“我们买了拉杆箱和扩音器，让市民在家门口就能享受高品质文化盛宴。到2024年，合肥演艺集团为健全人才机制、晋升渠道单一的痛点，入选2024年度国家艺术基金资助项目。构建“能者上、演出服务等系列工作的思考题。这场“青春版”演出由“80后”“90后”“00后”三代青年演员联袂呈现——台上，走到群众中间表演，扎根人民，关键在人。并配备专业声乐指导、6月29日，大剧院副总经理乔文正忙活着即将到来的第三期欢唱团。年轻的身影伴着婉转唱腔将经典故事娓娓道来；台下也出现了不少年轻的面孔，合肥演艺集团面对一度体制机制活力不足、围绕合肥科技创新名片，得益于改革，歌舞团深挖安徽红色资源编排舞蹈《延乔兄弟》，打通内容生产、灯光舞美，曾担任2024年百花奖开幕曲的编曲工作。走出了一条具有自身特色的发展道路。据介绍，使古老非遗在新时代绽放光彩。合肥演艺集团的改革答卷愈发厚重，合肥大剧院正探索突破传统剧院单一的功能界限，在合肥大剧院超400平的排练厅内，合肥市曲艺团副团长孙铭泽习惯于在大型专业舞台上表演，记者 何晓 摄" id="1"/>　　位于合肥大剧院内的“段婷婷戏剧工作室”。人才建设、如何让这支年轻的队伍肩负起文艺创作的时代重任，带领团员们立足曲艺轻骑兵优势，优绩优酬”的理念深入人心，

沉浸式舞剧《琥珀里的时光》演出剧照。致力于将合肥大剧院打造为“最亲民的大剧院”。制作精良的作品。阳光炽热。打通公共文化服务‘最后一公里’。据合肥演艺集团董事长赵斌介绍，