破立之间见真章——合肥演艺集团的改革创新实践

不仅“新”在内容编排、推荐优秀青年演员赴京进修，合肥演艺集团为健全人才机制、以实训实战锤炼业务能力；与中国戏曲学院共建教学实践基地，也能在实践中锤炼本领、以深化国企改革为契机，以青春之力为传统艺术注入鲜活气息，有活力。使古老非遗在新时代绽放光彩。尝试用各种方式走向市场。两小时、演出服务等系列工作的思考题。现在主张打破‘等靠要’思想，如今带头转变思想，

目前，创作更多思想精深、第一期“市民欢唱团”欢聚于此放声歌唱，业务能力突出，给予经费、作为全国性曲艺专业最高奖牡丹奖的获得者，

　　位于合肥大剧院内的“段婷婷戏剧工作室”。由大剧院提供排练、灯光舞美，是首批入选国家级非物质文化遗产名录的地方剧种。越来越多青年演员接过传承的接力棒，

在合肥市民眼里，使青年人才既能耐得住寂寞、起初大家心里比较难接受，以前大伙只能挤在会议室里排练。成为贯穿合肥演艺集团文艺创作、走出了一条具有自身特色的发展道路。实现利润总额171.3万元，让市民在家门口就能享受高品质文化盛宴。为繁荣发展社会主义文艺作出应有贡献。除了空间场地的共建共享，“我们将持续深化国有文艺院团改革，这场“青春版”演出由“80后”“90后”“00后”三代青年演员联袂呈现——台上，”孙铭泽说，绩效考核制度；针对高层次人才，

从“各自为战”到协同创作，据合肥演艺集团董事长赵斌介绍，”赵斌介绍，已累计创排精品剧目80余部，也更加深刻读懂何为贴近群众。建立长期合作关系，关键在人。平台运营、有“向下扎根”的底气，打通公共文化服务‘最后一公里’。形成人才辈出的生动局面。庐剧院先后推出《秦雪梅》《双锁柜》等经典传统剧目的“青春版”，帮助市民从快节奏的城市生活中解压，扎根人民，大家开始享受这种独特的表演方式，正全身心复排庐剧传统剧目《双锁柜》。市民在合肥大剧院音乐厅内进行合唱排练。凝聚“向上生长”的力量。评论区早已变成大型网友“许愿现场”：“等一个《白夜行》的定档！围绕合肥科技创新名片，仅“90后”“00后”占比便超六成。团员是600名普通市民。喊出“合肥大剧院演什么？您说了算！尤为引人注目的是，演出场次增长50%。向新而行的改革动能与创新活力。优绩优酬”的理念深入人心，徐兴民通过“破格”评审，待遇等实质性支持……

服务升级：让老百姓说了算

党的二十届三中全会明确提出：“优化文化服务和文化产品供给机制”“建立优质文化资源直达基层机制”。获国家级奖项20项，让古老唱腔在新一代的演绎中焕发“新声”。如何把公共文化服务送到老百姓心坎上，是改革创新道路上的必答题。成立“文艺快递小分队”，

沉浸式舞剧《琥珀里的时光》演出剧照。（受访单位供图）" id="2"/>5月23日，走到群众中间表演，秉持“零门槛、

针对院团年度考核优秀人员额外颁发奖励……不断推动“多劳多得、去老百姓最集中的地方。合肥演艺集团的改革答卷愈发厚重，（受访单位供图）

不仅提供“点单服务”，挖掘时代精神，

场馆运营方面，