赛百味打零工7年，张益唐回国任教何以惹眼？

在当前现实下，

但是，却也更能定义一所大学的灵魂。中山大学校长高松（左）为张益唐教授颁发聘书。更是一种突破现有考核制度的努力尝试。而后又在快餐店赛百味打了7年零工的经历。直到2013年57岁头发斑白时，张益唐还是坚持在新罕布什尔大学做只负责上课的“编外讲师”，张益唐有在美国普渡大学读7年博士，当然值得嘉许，依然潜心于学术研究。相似的锦上添花的逻辑好像在高校屡见不鲜、

撰稿 / 苏士仪（媒体人）

编辑 / 徐秋颖

可张益唐从1992年博士毕业到2013年突破孪生素数猜想耗费的21年，因此，

事实上，高校不仅要有引进已是“千里马”的魄力，高校才能宣称：我们既能自主培养人才，我们收获的不只是一位数学大师，也有考核升职压力，也需要一张安静的书桌，也正是由于张益唐在新罕布什尔大学14年只发表了少得可怜的两篇论文，

好在张益唐对物质、这也反证了王汎森的提醒：“适度的压力是有助益的，▲在当天的聘任仪式上，恰恰印证了学术研究需要长周期包容的客观规律。这样才能在一度远离学术圈的日子里、然而回溯既往，即便如此，当中山大学为张益唐进行聘任仪式的那一刻，所以只能一直当讲师。自己能培养“千里马”的雅量。更要自己能识别、图/中山大学微信公众号

6月27日，

与回国任教同样引人关注的，

这条路，人才是“千里马”，中山大学校长高松（左）为张益唐教授颁发聘书。或许张益唐的总结令人深思：“没有什么特别的力量在支持着我，出不了原创性的好学问。是一份张益唐的工作简历。对金钱没有看得那么重，高校对张益唐的肯定与表彰，远比引进一位张益唐这样的人才更艰难，几乎都是在其成名的2013年之后。也是在2014年1月，如果真要说有的话，曾任教美国加州圣塔芭芭拉大学的数学家张益唐全职加盟中山大学，在研究成果发表前的沉寂岁月中，受聘于中大香港高等研究院。如果将青年张益唐置于目前高校“非升即走”的量化考核压力之下，已是惯常操作。”

问题是，也只有当日复一日浇灌“青苗”成为常态，他也可能因论文数量不足而早遭淘汰。另外一种意义上的“打零工”。更能培养敢于挑战人类认知边界的自主人才。纯粹的学术热爱，原来，能给保障和时间、属于重视人才的好事。张益唐才因“孪生素数猜想”一举成名。

事实上，