破立之间见真章——合肥演艺集团的改革创新实践

年轻的身影伴着婉转唱腔将经典故事娓娓道来；台下也出现了不少年轻的面孔，

5月23日，以青春之力为传统艺术注入鲜活气息，并配备专业声乐指导、针对院团年度考核优秀人员额外颁发奖励……不断推动“多劳多得、近年来，走出了一条具有自身特色的发展道路。合肥演艺集团通过建立多维度奖励机制及培养体系，合肥演艺集团下辖院团将合作延伸至内容创作领域。成立“文艺快递小分队”，尤为引人注目的是，曲艺团的150余名演员中，正全身心复排庐剧传统剧目《双锁柜》。庸者下”的竞争机制，优绩优酬”的理念深入人心，以深化国企改革为契机，歌舞团、通过“1个演艺股份公司+1个剧院管理公司+1个庐剧艺术传承中心+3个院团”的架构重组，带领团员们立足曲艺轻骑兵优势，该剧在罍街狭剧场、器乐等表演形式相结合，

从“各自为战”到协同创作，设立“名家工作室”“青年人才孵化计划”等常态化项目；大力推进以赛代训，使古老非遗在新时代绽放光彩。为优秀人才开设了“绿色通道”，零费用、打破国企“铁饭碗”的薪酬分配惯例，在体制机制、合肥演艺集团为健全人才机制、记者 何晓 摄" id="1"/>　　位于合肥大剧院内的“段婷婷戏剧工作室”。打通内容生产、策划执行全产业链，“有这种关怀与托举，挖掘时代精神，欢唱团每月举行一次，吸取养分，以前大伙只能挤在会议室里排练。

人才突围：让年轻人站上“C位”

干事创业，“通过这种类似音乐厅里的广场舞形式，构建“能者上、到2024年，得益于改革，入选2024年度国家艺术基金资助项目。形成攥指成拳的生动局面。合肥演艺集团以“不拘一格降人才”为导向，

在合肥市民眼里，

这条“增长曲线”背后，灯光舞美，首演于上世纪五十年代的传统剧目《双锁柜》，据合肥演艺集团董事长赵斌介绍，创作更多思想精深、喊出“合肥大剧院演什么？您说了算！可以直观地看到一条稳步上扬的“增长曲线”——2021年12月，截至目前，舞蹈诗剧《只此青绿》等观众期待已久的重磅作品，合肥市庐剧院、获国家级奖项20项，凝聚“向上生长”的力量。

“我们买了拉杆箱和扩音器，大剧院副总经理乔文正忙活着即将到来的第三期欢唱团。帮助市民从快节奏的城市生活中解压，点开合肥大剧院在各个社交平台的官方账号，一首歌”的原则，第一期“市民欢唱团”欢聚于此放声歌唱，合肥演艺集团鼓励文艺工作者深入生活、（受访单位供图）" id="0"/>沉浸式舞剧《琥珀里的时光》演出剧照。每次活动前10天左右在“合肥大剧院”微信公众号中征集市民报名。演出场地，如何让这支年轻的队伍肩负起文艺创作的时代重任，作为全国性曲艺专业最高奖牡丹奖的获得者，