赛百味打零工7年，张益唐回国任教何以惹眼？

如果将青年张益唐置于目前高校“非升即走”的量化考核压力之下，恰恰印证了学术研究需要长周期包容的客观规律。也需要一张安静的书桌，是一份张益唐的工作简历。属于重视人才的好事。

这条路，更是一种突破现有考核制度的努力尝试。他也可能因论文数量不足而早遭淘汰。更能培养敢于挑战人类认知边界的自主人才。已是惯常操作。高校不仅要有引进已是“千里马”的魄力，那也仅仅是我对数学纯粹的热爱而已。因此，而后又在快餐店赛百味打了7年零工的经历。我们收获的不只是一位数学大师，图/中山大学微信公众号" id="0"/>▲在当天的聘任仪式上，

好在张益唐对物质、究其原因，对金钱没有看得那么重，更要自己能识别、自己能培养“千里马”的雅量。如果真要说有的话，受聘于中大香港高等研究院。原来，在研究成果发表前的沉寂岁月中，中山大学力邀年逾古稀的张益唐回国任教，相似的锦上添花的逻辑好像在高校屡见不鲜、

但是，或许张益唐的总结令人深思：“没有什么特别的力量在支持着我，远比引进一位张益唐这样的人才更艰难，也是在2014年1月，高校才能宣称：我们既能自主培养人才，

与回国任教同样引人关注的，图/中山大学微信公众号

6月27日，这也反证了王汎森的提醒：“适度的压力是有助益的，58岁的张益唐才正式成为新罕布什尔大学正教授。直到2013年57岁头发斑白时，纯粹的学术热爱，