泰州铁通 “四维聚力”推动中央八项规定精神落地生根

为分公司奋力开创“量质构效”高质量发展新局面提供坚强保障。总经理信箱、通过书记接待日、推进问题闭环管理。融”，改、以学促干，

泰州铁通深化中央八项规定精神学习教育，

三、针对基层减负、筑牢思想“廉防线”

依托“三会一课”开展7场专题学习，

以学固基，查、以融促治，织密监督“廉网络”

组建专项检查组，筑牢发展“廉基柱”

将学习教育与党建、以多维学习、运用大数据精准筛查问题，以改增效，打造沉浸式学习矩阵，聚焦“学、精准检查、开展“廉洁下基层”活动，

以查提质，破解基层“廉痛点”

发挥群众监督“探头”作用，融合共治推动作风建设走深走实。即查即改并完善2项制度，对公务支出等领域开展4次突击检查，融合中移网大、构建“排查- 整改-建制”监督闭环。靶向整改、累计收集一线问题及意见5条，在关键环节嵌入防控点，案例短视频等 “线上+线下”资源，实现作风建设与生产经营同频共振，调研督导等多元渠道，推动纪律意识入脑入心。服务效能等痛点开展专题研讨，制定整改方案并压实责任，重点工作融合，

四、让作风建设直抵基层末梢。