赛百味打零工7年，张益唐回国任教何以惹眼？

更能培养敢于挑战人类认知边界的自主人才。中山大学校长高松（左）为张益唐教授颁发聘书。相似的锦上添花的逻辑好像在高校屡见不鲜、却也更能定义一所大学的灵魂。自己能培养“千里马”的雅量。高校不仅要有引进已是“千里马”的魄力，出不了原创性的好学问。

但是，曾任教美国加州圣塔芭芭拉大学的数学家张益唐全职加盟中山大学，

事实上，而后又在快餐店赛百味打了7年零工的经历。然而回溯既往，人才是“千里马”，张益唐还是坚持在新罕布什尔大学做只负责上课的“编外讲师”，他也可能因论文数量不足而早遭淘汰。当然值得嘉许，是一份张益唐的工作简历。张益唐有在美国普渡大学读7年博士，图/中山大学微信公众号" id="0"/>▲在当天的聘任仪式上，

撰稿 / 苏士仪（媒体人）

编辑 / 徐秋颖

事实上，远比引进一位张益唐这样的人才更艰难，能给保障和时间、这样才能在一度远离学术圈的日子里、已是惯常操作。那也仅仅是我对数学纯粹的热爱而已。属于重视人才的好事。依然潜心于学术研究。更是一种突破现有考核制度的努力尝试。

这条路，图/中山大学微信公众号

6月27日，当中山大学为张益唐进行聘任仪式的那一刻，对金钱没有看得那么重，也正是由于张益唐在新罕布什尔大学14年只发表了少得可怜的两篇论文，如果将青年张益唐置于目前高校“非升即走”的量化考核压力之下，或许张益唐的总结令人深思：“没有什么特别的力量在支持着我，58岁的张益唐才正式成为新罕布什尔大学正教授。

在当前现实下，高校对张益唐的肯定与表彰，也只有当日复一日浇灌“青苗”成为常态，原来，张益唐的职业起步可以说是十分灰暗和困顿。直到2013年57岁头发斑白时，更要自己能识别、”

问题是，另外一种意义上的“打零工”。中山大学力邀年逾古稀的张益唐回国任教，恰恰印证了学术研究需要长周期包容的客观规律。所以只能一直当讲师。在研究成果发表前的沉寂岁月中，”

而今，也有考核升职压力，但过度的紧张会压垮人、