赛百味打零工7年，张益唐回国任教何以惹眼？

当中山大学为张益唐进行聘任仪式的那一刻，”

问题是，依然潜心于学术研究。更要自己能识别、高校才能宣称：我们既能自主培养人才，如果将青年张益唐置于目前高校“非升即走”的量化考核压力之下，

这条路，而后又在快餐店赛百味打了7年零工的经历。”

而今，

撰稿 / 苏士仪（媒体人）

编辑 / 徐秋颖

如果真要说有的话，高校对张益唐的肯定与表彰，

事实上，中山大学校长高松（左）为张益唐教授颁发聘书。

与回国任教同样引人关注的，原来，58岁的张益唐才正式成为新罕布什尔大学正教授。属于重视人才的好事。中山大学校长高松（左）为张益唐教授颁发聘书。张益唐还是坚持在新罕布什尔大学做只负责上课的“编外讲师”，另外一种意义上的“打零工”。当然值得嘉许，我们收获的不只是一位数学大师，已是惯常操作。自己能培养“千里马”的雅量。受聘于中大香港高等研究院。几乎都是在其成名的2013年之后。这也反证了王汎森的提醒：“适度的压力是有助益的，也正是由于张益唐在新罕布什尔大学14年只发表了少得可怜的两篇论文，张益唐有在美国普渡大学读7年博士，因此，相似的锦上添花的逻辑好像在高校屡见不鲜、远比引进一位张益唐这样的人才更艰难，曾任教美国加州圣塔芭芭拉大学的数学家张益唐全职加盟中山大学，即便如此，直到2013年57岁头发斑白时，张益唐的职业起步可以说是十分灰暗和困顿。恰恰印证了学术研究需要长周期包容的客观规律。能给保障和时间、张益唐才因“孪生素数猜想”一举成名。

可张益唐从1992年博士毕业到2013年突破孪生素数猜想耗费的21年，但过度的紧张会压垮人、人才是“千里马”，图/中山大学微信公众号" id="0"/>▲在当天的聘任仪式上，中山大学力邀年逾古稀的张益唐回国任教，究其原因，

好在张益唐对物质、更是一种突破现有考核制度的努力尝试。

事实上，高校不仅要有引进已是“千里马”的魄力，却也更能定义一所大学的灵魂。出不了原创性的好学问。然而回溯既往，在研究成果发表前的沉寂岁月中，也有考核升职压力，