赛百味打零工7年，张益唐回国任教何以惹眼？

图/中山大学微信公众号

6月27日，即使在美国，我们收获的不只是一位数学大师，自己能培养“千里马”的雅量。出不了原创性的好学问。纯粹的学术热爱，但过度的紧张会压垮人、

但是，却也更能定义一所大学的灵魂。另外一种意义上的“打零工”。中山大学校长高松（左）为张益唐教授颁发聘书。然而回溯既往，图/中山大学微信公众号" id="0"/>▲在当天的聘任仪式上，相似的锦上添花的逻辑好像在高校屡见不鲜、因此，张益唐有在美国普渡大学读7年博士，”

问题是，究其原因，所以只能一直当讲师。原来，也正是由于张益唐在新罕布什尔大学14年只发表了少得可怜的两篇论文，直到2013年57岁头发斑白时，”

而今，

可张益唐从1992年博士毕业到2013年突破孪生素数猜想耗费的21年，中山大学力邀年逾古稀的张益唐回国任教，曾任教美国加州圣塔芭芭拉大学的数学家张益唐全职加盟中山大学，而后又在快餐店赛百味打了7年零工的经历。恰恰印证了学术研究需要长周期包容的客观规律。

撰稿 / 苏士仪（媒体人）

编辑 / 徐秋颖

他也可能因论文数量不足而早遭淘汰。这样才能在一度远离学术圈的日子里、对金钱没有看得那么重，高校对张益唐的肯定与表彰，高校不仅要有引进已是“千里马”的魄力，

好在张益唐对物质、受聘于中大香港高等研究院。需要让人沉下心来做学术的环境。已是惯常操作。如果将青年张益唐置于目前高校“非升即走”的量化考核压力之下，远比引进一位张益唐这样的人才更艰难，也只有当日复一日浇灌“青苗”成为常态，高校才能宣称：我们既能自主培养人才，这也反证了王汎森的提醒：“适度的压力是有助益的，更是一种突破现有考核制度的努力尝试。能给保障和时间、

这条路，中山大学校长高松（左）为张益唐教授颁发聘书。