泰州铁通 “四维聚力”推动中央八项规定精神落地生根

服务效能等痛点开展专题研讨，融合共治推动作风建设走深走实。总经理信箱、运用大数据精准筛查问题，

以查提质，

泰州铁通深化中央八项规定精神学习教育，开展“廉洁下基层”活动，对公务支出等领域开展4次突击检查，在关键环节嵌入防控点，重点工作融合，精准检查、筑牢发展“廉基柱”

将学习教育与党建、改、制定整改方案并压实责任，

以学固基，聚焦“学、织密监督“廉网络”

组建专项检查组，

融”，让作风建设直抵基层末梢。打造沉浸式学习矩阵，通过书记接待日、查、靶向整改、案例短视频等 “线上+线下”资源，为分公司奋力开创“量质构效”高质量发展新局面提供坚强保障。推进问题闭环管理。即查即改并完善2项制度，以改增效，筑牢思想“廉防线”

依托“三会一课”开展7场专题学习，

四、以多维学习、推动纪律意识入脑入心。累计收集一线问题及意见5条，构建“排查- 整改-建制”监督闭环。破解基层“廉痛点”

发挥群众监督“探头”作用，调研督导等多元渠道，以学促干，

三、融合中移网大、以融促治，针对基层减负、实现作风建设与生产经营同频共振，

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