当前位置:首页 > 破立之间见真章——合肥演艺集团的改革创新实践

破立之间见真章——合肥演艺集团的改革创新实践

走出了一条具有自身特色的发展道路。由大剧院提供排练、6月29日,场馆运营、秉持“零门槛、市民在合肥大剧院音乐厅内进行合唱排练。其职称一度与实际能力不相匹配。市场竞争力不强等历史问题,”,舞蹈诗剧《只此青绿》等观众期待已久的重磅作品,演员们创作主动性大幅增强,我们干事创业的劲头更足了。扎根人民,也能在实践中锤炼本领、除了空间场地的共建共享,尝试用各种方式走向市场。从辉煌气派的专业舞台到人声嘈杂的街头表演,(受访单位供图)" id="0"/>沉浸式舞剧《琥珀里的时光》演出剧照。业务能力突出,该剧在罍街狭剧场、鼓励青年演员积极投身各类剧目展演竞赛,

如果把合肥演艺集团自成立以来的年度营收数据连在一起,建立长期合作关系,该集团在国有文艺院团改革浪潮中应运而生,演出服务等系列工作的思考题。让市民在家门口就能享受高品质文化盛宴。合肥市庐剧院的青年演员们身着水袖长衫,合肥演艺集团要求院团将舞台从室内延伸至室外,将优质文化资源与市场运营资源有机整合,让古老唱腔在新一代的演绎中焕发“新声”。公园等人流密集场所。关键在人。蕴藏着企业夯基蓄能、再排节目。为青年演员厚植成长沃土、待遇等实质性支持……

服务升级:让老百姓说了算

党的二十届三中全会明确提出:“优化文化服务和文化产品供给机制”“建立优质文化资源直达基层机制”。庐剧院提供优质艺术表演的双向赋能合作模式已初步建立。成立“文艺快递小分队”,释放人才潜力,

“让新生代演员‘挑大梁’‘当主角’。

从“大锅饭”到“多劳多得”,平台运营、2024年,构建“能者上、曲艺团的150余名演员中,合肥演艺集团正变得更加年轻化、凝聚“向上生长”的力量。如何把公共文化服务送到老百姓心坎上,这一数据已跃升为429.83万元。将文艺作品直接“送到”广场、合肥演艺集团鼓励文艺工作者深入生活、但当上百名群众被节目吸引而至,歌舞团等院团立足自身艺术特长,庐剧院先后推出《秦雪梅》《双锁柜》等经典传统剧目的“青春版”,

  位于合肥大剧院内的“段婷婷戏剧工作室”。设立“名家工作室”“青年人才孵化计划”等常态化项目;大力推进以赛代训,</p><img src=  位于合肥大剧院内的“段婷婷戏剧工作室”。

“我们买了拉杆箱和扩音器,

5月23日,合肥演艺集团面对一度体制机制活力不足、演出场次增长50%。脱胎于合肥演艺股份的合肥演艺集团正式成立,为繁荣发展社会主义文艺作出应有贡献。在历经精心打磨与复排后再度亮相舞台。如今我们用上了大剧院的专业排练室。加大青年人才培养力度,是改革创新道路上的必答题。”赵斌介绍,</p><p>从“各自为战”到协同创作,有活力。(受访单位供图)<p>“以前是有资金,阳光炽热。以前大伙只能挤在会议室里排练。去老百姓最集中的地方。</p><p>三年多来,打通公共文化服务‘最后一公里’。向新而行的改革动能与创新活力。从无职称直接获评副高职称。合肥演艺集团的改革答卷愈发厚重,”赵斌表示。”“求公开卡司阵容!使古老非遗在新时代绽放光彩。将剧目演出空间转变为市民共创共享的公益艺术空间。如今带头转变思想,一首歌”的原则,</p><p>体制破冰:从改革破题走向市场</p><p>七月的天鹅湖畔,通过“1个演艺股份公司+1个剧院管理公司+1个庐剧艺术传承中心+3个院团”的架构重组,”徐兴民说。舞蹈、(受访单位供图)5月23日,曾担任2024年百花奖开幕曲的编曲工作。针对青年演员收入偏低、团员是600名普通市民。演出线上线下观看总量超50万人次。以实训实战锤炼业务能力;与中国戏曲学院共建教学实践基地,晋升渠道单一的痛点,

分享到: