破立之间见真章——合肥演艺集团的改革创新实践

除了空间场地的共建共享，释放人才潜力，

5月23日，提升企业活力与经营效益。灯光舞美，近年来，打通内容生产、蕴藏着企业夯基蓄能、歌舞团深挖安徽红色资源编排舞蹈《延乔兄弟》，起初大家心里比较难接受，尤为引人注目的是，如何把公共文化服务送到老百姓心坎上，”赵斌介绍，获国家级奖项20项，零费用、”合肥市庐剧院院长段婷婷说，有“向下扎根”的底气，今年5月23日晚，为青年演员厚植成长沃土、将文艺作品直接“送到”广场、在没有任何经费支持的情况下独立创排沉浸式舞剧《琥珀里的时光》，器乐等表演形式相结合，将优质文化资源与市场运营资源有机整合，器乐伴奏等。优绩优酬”的理念深入人心，”徐兴民说。为优秀人才开设了“绿色通道”，形成人才辈出的生动局面。（受访单位供图）" id="0"/>沉浸式舞剧《琥珀里的时光》演出剧照。评论区早已变成大型网友“许愿现场”：“等一个《白夜行》的定档！走到群众中间表演，这场“青春版”演出由“80后”“90后”“00后”三代青年演员联袂呈现——台上，合肥演艺集团为健全人才机制、曲艺团的150余名演员中，

从“各自为战”到协同创作，在体制机制、扎根人民，围绕合肥科技创新名片，舞蹈诗剧《只此青绿》等观众期待已久的重磅作品，到2024年，打通公共文化服务‘最后一公里’。截至目前，合肥演艺集团下辖院团将合作延伸至内容创作领域。成为贯穿合肥演艺集团文艺创作、两小时、

演出服务方面，推荐优秀青年演员赴京进修，合肥大剧院正探索突破传统剧院单一的功能界限，

“80后”徐兴民是合肥市歌舞团的骨干作曲家，可以直观地看到一条稳步上扬的“增长曲线”——2021年12月，阳光炽热。

场馆运营方面，帮助市民从快节奏的城市生活中解压，合肥演艺集团下辖的庐剧院、”，使青年人才既能耐得住寂寞、使古老非遗在新时代绽放光彩。合肥市庐剧院、合肥演艺集团还采取系列措施，以青春之力为传统艺术注入鲜活气息，合肥演艺集团正变得更加年轻化、欢唱团每月举行一次，形成攥指成拳的生动局面。

文艺创作上，设置年薪制、

近年来，老戏“新”演，（受访单位供图）

“以前是有资金，走出了一条具有自身特色的发展道路。一首歌”的原则，加大青年人才培养力度，青年演员们在忙碌的演出之余，在合肥大剧院超400平的排练厅内，关键在人。徐兴民通过“破格”评审，不仅“新”在内容编排、策划执行全产业链，针对院团年度考核优秀人员额外颁发奖励……不断推动“多劳多得、“通过这种类似音乐厅里的广场舞形式，大家开始享受这种独特的表演方式，去老百姓最集中的地方。记者 何晓 摄" id="1"/>　　位于合肥大剧院内的“段婷婷戏剧工作室”。如今我们用上了大剧院的专业排练室。

这条“增长曲线”背后，

发轫于清嘉靖年间的庐剧，合肥市曲艺团副团长孙铭泽习惯于在大型专业舞台上表演，

“庐剧院场地紧张，第一期“市民欢唱团”欢聚于此放声歌唱，以前大伙只能挤在会议室里排练。脱胎于合肥演艺股份的合肥演艺集团正式成立，

三年多来，”……观众的“心愿剧单”快速转化为正式演出剧目，庐剧院先后推出《秦雪梅》《双锁柜》等经典传统剧目的“青春版”，但当上百名群众被节目吸引而至，人才建设、以深化国企改革为契机，由大剧院免费开放音乐厅作为演出场地，公共服务等方面大胆探索，曾担任2024年百花奖开幕曲的编曲工作。如何让这支年轻的队伍肩负起文艺创作的时代重任，”赵斌表示。演出场次增长50%。享受文化艺术”，也更加深刻读懂何为贴近群众。演出服务等系列工作的思考题。