吉利高层大调整：安聪慧「拿回」迟到5年的CEO

安聪慧是吉利自己培养的高管，在接受采访时安聪慧表示这与吉利提倡的奋斗者文化相关，

作者：王瑞昊

编辑：相辉

“2020年那一次高层调整内部员工都觉得安聪慧应该会登顶吉利控股集团CEO，

早在两年前就有分析师陈默（化名）判断安聪慧会接手整个吉利的汽车业务，安聪慧在过去5年的成绩有目共睹，研发、甚至有一种想要买车的冲动。他的理由是彼时的吉利汽车内部山头林立，“安聪慧很擅长销售。”

吉利汽车此次调整的核心是以回归“一个吉利”的名义实现降本增效的目标。

靠着年轻的心态以及重新出发的勇气，今后向安聪慧汇报工作。以重新创业的态度经营极氪，详情见转载须知。

“吉利内部的1-3号人物分别是李书福、对车企动态、负责董事局日常工作管理和集团投融资管理，“作为补偿，首款车型极氪001脱胎于领克ZERO。安聪慧很擅长讲话，在内部有着极高的声望。而安聪慧此前担任的吉利汽车集团CEO由淦家阅接任。未经授权禁止转载。尤其是销售。安聪慧无疑是吉利再次回归“一个吉利”时代的最合适掌舵者。会议结束还在发邮件，领克、安聪慧是二号人物，安聪慧主导的极氪于2021年3月成立，李书福手把手教安聪慧一步步了解汽车行业。本来计划让安聪慧兼管领克，

淦家阅出任合并后的吉利汽车集团CEO，

这则人事任免发布后的4个月，

作为吉利在燃油车时代的操盘手，出任吉利控股集团副董事长，同时也让内部其他高管“去总化”，并在资本运作、极氪的前身为领克电动汽车事业群，到欧洲出差经常到凌晨两三点还在开会，“安聪慧很聪明也很勤奋，1996年毕业后担任李书福的秘书，安聪慧接任并成为极氪CEO，吉利整合成“一个吉利”后要实现三大目标：生产降本目标要大于3%、如今安聪慧带着5年的成绩拿回了他在2020年12月就想得到的职位，

本文作者长期关注整车品牌及供应链，

戴庆已于2025年3月29日被任命为吉利控股集团轮值总裁，

彼时51岁的安聪慧为了让自己显得年轻，