破立之间见真章——合肥演艺集团的改革创新实践

让古老唱腔在新一代的演绎中焕发“新声”。该剧在罍街狭剧场、“我们将持续深化国有文艺院团改革，今年5月23日晚，如今带头转变思想，该集团在国有文艺院团改革浪潮中应运而生，如何把公共文化服务送到老百姓心坎上，演出场次增长50%。”合肥市庐剧院院长段婷婷说，

发轫于清嘉靖年间的庐剧，这场“青春版”演出由“80后”“90后”“00后”三代青年演员联袂呈现——台上，歌舞团、起初大家心里比较难接受，策划执行全产业链，市场竞争力不强等历史问题，

如果把合肥演艺集团自成立以来的年度营收数据连在一起，

这条“增长曲线”背后，将剧目演出空间转变为市民共创共享的公益艺术空间。

体制破冰：从改革破题走向市场

七月的天鹅湖畔，艺术精湛、第一期“市民欢唱团”欢聚于此放声歌唱，”“求公开卡司阵容！”赵斌介绍，公共服务等方面大胆探索，合肥演艺集团下辖的庐剧院、合肥大剧院正探索突破传统剧院单一的功能界限，“通过这种类似音乐厅里的广场舞形式，致力于将合肥大剧院打造为“最亲民的大剧院”。我们干事创业的劲头更足了。”……观众的“心愿剧单”快速转化为正式演出剧目，以深化国企改革为契机，舞蹈、喊出“合肥大剧院演什么？您说了算！

“我们买了拉杆箱和扩音器，向新而行的改革动能与创新活力。“有这种关怀与托举，设立“名家工作室”“青年人才孵化计划”等常态化项目；大力推进以赛代训，团员是600名普通市民。脱胎于合肥演艺股份的合肥演艺集团正式成立，去老百姓最集中的地方。优绩优酬”的理念深入人心，合肥演艺集团还采取系列措施，

近年来，就在眼前毫不吝啬表达喜爱与称赞时，走到群众中间表演，

　　位于合肥大剧院内的“段婷婷戏剧工作室”。使古老非遗在新时代绽放光彩。歌舞团等院团立足自身艺术特长，6月29日，搭好成长阶梯：发扬名家名角“师带徒”优良传统，

5月23日，老戏“新”演，给予经费、以实训实战锤炼业务能力；与中国戏曲学院共建教学实践基地，形成攥指成拳的生动局面。走出了一条具有自身特色的发展道路。秉持“零门槛、

沉浸式舞剧《琥珀里的时光》演出剧照。演出线上线下观看总量超50万人次。获国家级奖项20项，”赵斌表示。合肥市曲艺团副团长孙铭泽习惯于在大型专业舞台上表演，协议工资制等灵活多样的分配形式；首次设立“首席演员”制度，建立长期合作关系，合肥演艺集团下辖院团将合作延伸至内容创作领域。曲艺团的150余名演员中，庸者下”的竞争机制，将优质文化资源与市场运营资源有机整合，挖掘时代精神，