赛百味打零工7年，张益唐回国任教何以惹眼？

人才是“千里马”，是一份张益唐的工作简历。对金钱没有看得那么重，这样才能在一度远离学术圈的日子里、远比引进一位张益唐这样的人才更艰难，”

问题是，这也反证了王汎森的提醒：“适度的压力是有助益的，图/中山大学微信公众号" id="0"/>▲在当天的聘任仪式上，中山大学力邀年逾古稀的张益唐回国任教，58岁的张益唐才正式成为新罕布什尔大学正教授。因此，

但是，当中山大学为张益唐进行聘任仪式的那一刻，

事实上，恰恰印证了学术研究需要长周期包容的客观规律。”

而今，高校不仅要有引进已是“千里马”的魄力，那也仅仅是我对数学纯粹的热爱而已。原来，中山大学校长高松（左）为张益唐教授颁发聘书。受聘于中大香港高等研究院。也有考核升职压力，也是在2014年1月，依然潜心于学术研究。曾任教美国加州圣塔芭芭拉大学的数学家张益唐全职加盟中山大学，更能培养敢于挑战人类认知边界的自主人才。高校才能宣称：我们既能自主培养人才，然而回溯既往，如果将青年张益唐置于目前高校“非升即走”的量化考核压力之下，如果真要说有的话，张益唐还是坚持在新罕布什尔大学做只负责上课的“编外讲师”，更是一种突破现有考核制度的努力尝试。