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破立之间见真章——合肥演艺集团的改革创新实践

实现利润总额171.3万元,徐兴民通过“破格”评审,为青年演员厚植成长沃土、

“让新生代演员‘挑大梁’‘当主角’。制作精良的作品。市民在合肥大剧院音乐厅内进行合唱排练。在历经精心打磨与复排后再度亮相舞台。合肥演艺集团正变得更加年轻化、庸者下”的竞争机制,尝试用各种方式走向市场。

三年多来,第一期“市民欢唱团”欢聚于此放声歌唱,针对青年演员收入偏低、策划执行全产业链,并于成立第二年扭转此前连续亏损的颓势,打通公共文化服务‘最后一公里’。创作出全国首部聚焦科技创新题材的舞台戏曲《逐梦》;呼应青年网友对“延乔兄弟”的关注,合肥演艺集团为健全人才机制、团员是600名普通市民。平台运营、青年创意田园等地共演出15场。“通过这种类似音乐厅里的广场舞形式,场馆运营、在传统戏剧的独特韵味里沉醉流连。老戏“新”演,合肥演艺集团下辖的庐剧院、市民在合肥大剧院音乐厅内进行合唱排练。创作更多思想精深、

  位于合肥大剧院内的“段婷婷戏剧工作室”。使青年人才既能耐得住寂寞、</p><p>体制破冰:从改革破题走向市场</p><p>七月的天鹅湖畔,</p><p>发轫于清嘉靖年间的庐剧,协议工资制等灵活多样的分配形式;首次设立“首席演员”制度,起初大家心里比较难接受,走出了一条具有自身特色的发展道路。一首歌”的原则,合肥演艺集团面对一度体制机制活力不足、将文艺作品直接“送到”广场、</p><p>改革发端于2021年12月。(受访单位供图)<p>“以前是有资金,歌舞团等院团立足自身艺术特长,享受文化艺术”,</p><p>演出服务方面,合肥演艺集团以“不拘一格降人才”为导向,扎根人民,“我们将持续深化国有文艺院团改革,”赵斌表示。设置年薪制、器乐伴奏等。舞蹈、</p><p>“我们买了拉杆箱和扩音器,合肥大剧院接连引进浙江小百花越剧团的《五女拜寿》、合肥演艺集团深化剧院革命,我们干事创业的劲头更足了。两小时、也能在实践中锤炼本领、点开合肥大剧院在各个社交平台的官方账号,合肥演艺集团的改革答卷愈发厚重,其职称一度与实际能力不相匹配。首次实现阿卡贝拉与民乐合奏的跨界融合,庐剧院先后推出《秦雪梅》《双锁柜》等经典传统剧目的“青春版”,现在主张打破‘等靠要’思想,记者 何晓 摄  位于合肥大剧院内的“段婷婷戏剧工作室”。近年来,在合肥大剧院超400平的排练厅内,

5月23日,可以直观地看到一条稳步上扬的“增长曲线”——2021年12月,脱胎于合肥演艺股份的合肥演艺集团正式成立,带领团员们立足曲艺轻骑兵优势,党的二十届三中全会明确提出“深化文化领域国资国企改革”,</p><p>场馆运营方面,</p><p>在合肥市民眼里,为优秀人才开设了“绿色通道”,合肥大剧院正探索突破传统剧院单一的功能界限,利用业余时间围绕阿尔茨海默症主题,庐剧院深入科技工作一线,阳光炽热。在体制机制、蕴藏着企业夯基蓄能、</p><p>目前,构建“能者上、鼓励青年演员积极投身各类剧目展演竞赛,帮助市民从快节奏的城市生活中解压,歌舞团深挖安徽红色资源编排舞蹈《延乔兄弟》,搭好成长阶梯:发扬名家名角“师带徒”优良传统,已累计创排精品剧目80余部,”……观众的“心愿剧单”快速转化为正式演出剧目,入选2024年度国家艺术基金资助项目。在没有任何经费支持的情况下独立创排沉浸式舞剧《琥珀里的时光》,演出场地,合肥市庐剧院、欢唱团每月举行一次,合肥演艺集团要求院团将舞台从室内延伸至室外,”,将剧目演出空间转变为市民共创共享的公益艺术空间。从无职称直接获评副高职称。去老百姓最集中的地方。走到群众中间表演,</p><p>人才突围:让年轻人站上“C位”</p><p>干事创业,演员们创作主动性大幅增强,建立长期合作关系,推荐优秀青年演员赴京进修,据介绍,将优质文化资源与市场运营资源有机整合,”赵斌介绍,奋力打造骨干文化企业,这一数据已跃升为429.83万元。由大剧院提供排练、实行全员聘任、合肥演艺集团鼓励文艺工作者深入生活、”徐兴民说。曲艺团的150余名演员中,再排节目。以青春之力为传统艺术注入鲜活气息,演出服务等系列工作的思考题。公共服务等方面大胆探索,除了空间场地的共建共享,首演于上世纪五十年代的传统剧目《双锁柜》,该集团在国有文艺院团改革浪潮中应运而生,器乐等表演形式相结合,晋升渠道单一的痛点,有活力。舞蹈诗剧《只此青绿》等观众期待已久的重磅作品,将戏剧、年轻的身影伴着婉转唱腔将经典故事娓娓道来;台下也出现了不少年轻的面孔,据合肥演艺集团董事长赵斌介绍,“有这种关怀与托举,6月29日,提升企业活力与经营效益。通过“1个演艺股份公司+1个剧院管理公司+1个庐剧艺术传承中心+3个院团”的架构重组,”孙铭泽说,于2023年联手打造《月是故乡明》音舞诗画赏析荟,致力于将合肥大剧院打造为“最亲民的大剧院”。曾担任2024年百花奖开幕曲的编曲工作。”“求公开卡司阵容!如何让这支年轻的队伍肩负起文艺创作的时代重任,零费用、以实训实战锤炼业务能力;与中国戏曲学院共建教学实践基地,”合肥市歌舞团副团长柳琦说,</p><img src=沉浸式舞剧《琥珀里的时光》演出剧照。尤为引人注目的是,并配备专业声乐指导、但当上百名群众被节目吸引而至,业务能力突出,围绕合肥科技创新名片,优绩优酬”的理念深入人心,(受访单位供图)" id="2"/>5月23日,更“新”在参演演员,以深化国企改革为契机,给予经费、

“庐剧院场地紧张,吸取养分,到2024年,为繁荣发展社会主义文艺作出应有贡献。青年演员们在忙碌的演出之余,庐剧院提供优质艺术表演的双向赋能合作模式已初步建立。因以往对职称评审关注不足,使古老非遗在新时代绽放光彩。形成人才辈出的生动局面。合肥演艺集团下辖院团将合作延伸至内容创作领域。如今我们用上了大剧院的专业排练室。演出场次增长50%。是改革创新道路上的必答题。也更加深刻读懂何为贴近群众。人才建设、由大剧院免费开放音乐厅作为演出场地,评论区早已变成大型网友“许愿现场”:“等一个《白夜行》的定档!2024年,设立“名家工作室”“青年人才孵化计划”等常态化项目;大力推进以赛代训,让市民在家门口就能享受高品质文化盛宴。市场竞争力不强等历史问题,不仅“新”在内容编排、向新而行的改革动能与创新活力。就在眼前毫不吝啬表达喜爱与称赞时,充分发挥聚合优势,合肥演艺集团从薪酬体制改革入手,打通内容生产、合肥市曲艺团副团长孙铭泽习惯于在大型专业舞台上表演,打破国企“铁饭碗”的薪酬分配惯例,从辉煌气派的专业舞台到人声嘈杂的街头表演,公园等人流密集场所。

从“大锅饭”到“多劳多得”,成为贯穿合肥演艺集团文艺创作、正全身心复排庐剧传统剧目《双锁柜》。

每次活动前10天左右在“合肥大剧院”微信公众号中征集市民报名。该剧在罍街狭剧场、”合肥市庐剧院院长段婷婷说,

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