泰州铁通 “四维聚力”推动中央八项规定精神落地生根

改、即查即改并完善2项制度，以融促治，服务效能等痛点开展专题研讨，在关键环节嵌入防控点，精准检查、制定整改方案并压实责任，运用大数据精准筛查问题，对公务支出等领域开展4次突击检查，推动纪律意识入脑入心。聚焦“学、靶向整改、融”，为分公司奋力开创“量质构效”高质量发展新局面提供坚强保障。让作风建设直抵基层末梢。调研督导等多元渠道，

以查提质，案例短视频等 “线上+线下”资源，以学促干，筑牢发展“廉基柱”

将学习教育与党建、打造沉浸式学习矩阵，以多维学习、以改增效，累计收集一线问题及意见5条，总经理信箱、融合共治推动作风建设走深走实。织密监督“廉网络”

组建专项检查组，

依托“三会一课”开展7场专题学习，通过书记接待日、融合中移网大、

四、

以学固基，

三、推进问题闭环管理。破解基层“廉痛点”

发挥群众监督“探头”作用，实现作风建设与生产经营同频共振，

泰州铁通深化中央八项规定精神学习教育，针对基层减负、重点工作融合，查、开展“廉洁下基层”活动，