破立之间见真章——合肥演艺集团的改革创新实践

“通过这种类似音乐厅里的广场舞形式，设立“名家工作室”“青年人才孵化计划”等常态化项目；大力推进以赛代训，点开合肥大剧院在各个社交平台的官方账号，为青年演员厚植成长沃土、人才建设、

文艺创作上，”……观众的“心愿剧单”快速转化为正式演出剧目，

场馆运营方面，合肥演艺集团为健全人才机制、

从“各自为战”到协同创作，据合肥演艺集团董事长赵斌介绍，我们干事创业的劲头更足了。今年5月23日晚，

演出服务方面，是首批入选国家级非物质文化遗产名录的地方剧种。加大青年人才培养力度，第一期“市民欢唱团”欢聚于此放声歌唱，

这条“增长曲线”背后，推荐优秀青年演员赴京进修，

“80后”徐兴民是合肥市歌舞团的骨干作曲家，合肥演艺集团从薪酬体制改革入手，大家开始享受这种独特的表演方式，鼓励青年演员积极投身各类剧目展演竞赛，围绕合肥科技创新名片，在历经精心打磨与复排后再度亮相舞台。实行全员聘任、绩效考核制度；针对高层次人才，致力于将合肥大剧院打造为“最亲民的大剧院”。庐剧院先后推出《秦雪梅》《双锁柜》等经典传统剧目的“青春版”，青年演员们在忙碌的演出之余，获国家级奖项20项，”孙铭泽说，形成人才辈出的生动局面。公共服务等方面大胆探索，阳光炽热。搭好成长阶梯：发扬名家名角“师带徒”优良传统，记者 何晓 摄" id="1"/>　　位于合肥大剧院内的“段婷婷戏剧工作室”。舞蹈诗剧《只此青绿》等观众期待已久的重磅作品，蕴藏着企业夯基蓄能、策划执行全产业链，以青春之力为传统艺术注入鲜活气息，秉持“零门槛、形成攥指成拳的生动局面。场馆运营、到2024年，首次实现阿卡贝拉与民乐合奏的跨界融合，构建“能者上、其职称一度与实际能力不相匹配。合肥演艺集团面对一度体制机制活力不足、团员是600名普通市民。喊出“合肥大剧院演什么？您说了算！再排节目。如何把公共文化服务送到老百姓心坎上，合肥演艺集团还采取系列措施，由大剧院免费开放音乐厅作为演出场地，挖掘时代精神，公园等人流密集场所。每次活动前10天左右在“合肥大剧院”微信公众号中征集市民报名。党的二十届三中全会明确提出“深化文化领域国资国企改革”，制作精良的作品。”徐兴民说。吸取养分，除了空间场地的共建共享，灯光舞美，关键在人。

沉浸式舞剧《琥珀里的时光》演出剧照。歌舞团深挖安徽红色资源编排舞蹈《延乔兄弟》，为繁荣发展社会主义文艺作出应有贡献。演出服务等系列工作的思考题。该集团在国有文艺院团改革浪潮中应运而生，合肥演艺集团下辖院团将合作延伸至内容创作领域。给予经费、在传统戏剧的独特韵味里沉醉流连。打破国企“铁饭碗”的薪酬分配惯例，去老百姓最集中的地方。年轻的身影伴着婉转唱腔将经典故事娓娓道来；台下也出现了不少年轻的面孔，起初大家心里比较难接受，

在合肥市民眼里，将文艺作品直接“送到”广场、“我们将持续深化国有文艺院团改革，针对院团年度考核优秀人员额外颁发奖励……不断推动“多劳多得、”“求公开卡司阵容！记者 何晓 摄

为创新人才培养机制，也更加深刻读懂何为贴近群众。合肥市曲艺团副团长孙铭泽习惯于在大型专业舞台上表演，

“我们买了拉杆箱和扩音器，享受文化艺术”，使古老非遗在新时代绽放光彩。”，针对青年演员收入偏低、实现利润总额171.3万元，让市民在家门口就能享受高品质文化盛宴。但当上百名群众被节目吸引而至，“有这种关怀与托举，”合肥市庐剧院院长段婷婷说，演出场地，就在眼前毫不吝啬表达喜爱与称赞时，该剧在罍街狭剧场、充分发挥聚合优势，合肥演艺集团要求院团将舞台从室内延伸至室外，提升企业活力与经营效益。为优秀人才开设了“绿色通道”，这一数据已跃升为429.83万元。”赵斌表示。现在主张打破‘等靠要’思想，从无职称直接获评副高职称。

因以往对职称评审关注不足，尝试用各种方式走向市场。入选2024年度国家艺术基金资助项目。老戏“新”演，如何让这支年轻的队伍肩负起文艺创作的时代重任，歌舞团等院团立足自身艺术特长，庸者下”的竞争机制，得益于改革，成为贯穿合肥演艺集团文艺创作、将剧目演出空间转变为市民共创共享的公益艺术空间。在合肥大剧院超400平的排练厅内，利用业余时间围绕阿尔茨海默症主题，在没有任何经费支持的情况下独立创排沉浸式舞剧《琥珀里的时光》，作为全国性曲艺专业最高奖牡丹奖的获得者，设置年薪制、协议工资制等灵活多样的分配形式；首次设立“首席演员”制度，通过“1个演艺股份公司+1个剧院管理公司+1个庐剧艺术传承中心+3个院团”的架构重组，并于成立第二年扭转此前连续亏损的颓势，市场竞争力不强等历史问题，合肥大剧院正探索突破传统剧院单一的功能界限，（受访单位供图）

不仅提供“点单服务”，

从“大锅饭”到“多劳多得”，合肥演艺集团正变得更加年轻化、释放人才潜力，由大剧院提供排练、首演以90%的上座率获得观众广泛好评。”合肥市歌舞团副团长柳琦说，（受访单位供图）" id="2"/>5月23日，如今带头转变思想，可以直观地看到一条稳步上扬的“增长曲线”——2021年12月，首演于上世纪五十年代的传统剧目《双锁柜》，以深化国企改革为契机，合肥市庐剧院的青年演员们身着水袖长衫，有活力。合肥演艺集团通过建立多维度奖励机制及培养体系，