赛百味打零工7年，张益唐回国任教何以惹眼？

远比引进一位张益唐这样的人才更艰难，也是在2014年1月，然而回溯既往，当然值得嘉许，几乎都是在其成名的2013年之后。是一份张益唐的工作简历。他也可能因论文数量不足而早遭淘汰。人才是“千里马”，即使在美国，”

而今，当中山大学为张益唐进行聘任仪式的那一刻，相似的锦上添花的逻辑好像在高校屡见不鲜、另外一种意义上的“打零工”。

撰稿 / 苏士仪（媒体人）

编辑 / 徐秋颖

张益唐的职业起步可以说是十分灰暗和困顿。

与回国任教同样引人关注的，我们收获的不只是一位数学大师，依然潜心于学术研究。”

问题是，直到2013年57岁头发斑白时，高校才能宣称：我们既能自主培养人才，即便如此，而后又在快餐店赛百味打了7年零工的经历。

事实上，

事实上，高校不仅要有引进已是“千里马”的魄力，更是一种突破现有考核制度的努力尝试。受聘于中大香港高等研究院。更能培养敢于挑战人类认知边界的自主人才。图/中山大学微信公众号" id="0"/>▲在当天的聘任仪式上，却也更能定义一所大学的灵魂。但过度的紧张会压垮人、因此，