从性能到实战，怎样才算是靠谱的 Agent 产品？

并设计了基于基于项目反应理论的长青评估机制，

② 伴随模型能力演进，

② 评估还发现模型的尺寸并非影响其任务表现的决定性因素，市场营销、

3、表现最好的模型是 OpenAI 的 o3 在所有测试中排名第一，在 5 月公布的论文中，且 Agent 接触的外部环境也在动态变化，而是重点量化 AI 系统在真实场景的效用价值。

4、再由大学教授将评估任务转化为评估指标，[2-1] 

① 研究者指出，

② 长青评估机制通过持续维护并动态更新测试内容，质疑测评题目难度不断升高的意义，点击菜单栏「收件箱」查看。其双轨测评体系强调了不再单纯执着于测评问题的难度，

③ Xbench 的第三次升级发生于 2025 年 3 月，AGI Tracking 用于评估 Agent 的能力上限与技术边界；Profession Aligned 用于量化 AI 系统在真实场景的效用价值。用于规避静态评估集容易出现题目泄露导致过拟合，当时主要针对 LLM 和智能体简单问答和逻辑思考能力进行评测。长青评估机制是 Xbench 工作提出的「动态更新的评估系统」（Continuously Updated Evaluations），以确保双轨评估结果具备时效性和相关性。

目录

01. 基准测试要开始关注 AI 的「业务能力」了？

Xbench 是什么来历？为什么评估 Agent 产品需要双轨评估体系？基准测试不能只设计更难的问题？...

02.什么是长青评估机制？

LLM 与 Agent 产品的测评集有何区别？IRT 如何支撑评估系统的动态更新？...

03. 当前的领先模型在「招聘」和「营销」中的表现如何？

「招聘」和「营销」任务对 Agent 产品有什么要求？Xbench 如何评估 Agent业务能力？国内外领先模型在「招聘」和「营销」测试中表现如何？...

01 基准测试要开始关注 AI 的「业务能力」了？

红杉中国的研究者近期在论文《xbench: Tracking Agents Productivity，其题库经历过三次更新和演变，研究者表示 xbench 针对各种商业领域设计评估任务，关注 LLM 的复杂问答及推理能力，试图在人力资源、金融、Profession Aligned 线则提出了面向招聘（Recruitment）和营销（Marketing）领域的垂类 Agent 评测框架。后在 2025 年 5 月下旬正式对外公开。以及简单工具调用能力。

红杉中国团队近日提出了 AI 基准测试工具 Xbench，

1、

② Xbench 团队计划定期测评市场主流 Agent 产品，出于同时对模型能力和实际「生产力」的关注，法律、及其对 AI 落地的实际经济价值的关联，

③ 此外，而并非单纯追求高难度。谷歌 DeepMind 的 Gemini-2.5-Pro 和 Gemini-2.5-Flash 在测试中的表现相当。研究者强调了 Xbench 在评估模型技术能力上限的基础上，导致其在此次评估中的表现较低。研究者还发现尽管 DeepSeek R1 在数学和代码基准测试中表现出色，销售等领域构建匹配的动态评估机制 ...

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① Xbench 缘起于 2022 年底 ChatGPT 发布，

① 双轨评估体系将评测任务划分为两条互补的主线。评估任务由对应领域的专家结合实际业务需求设定，不同模型在招聘和营销领域的表现存在显著差异，GPT-4o 由于倾向于提供较短的回答，前往「收件箱」查看完整解读