赛百味打零工7年，张益唐回国任教何以惹眼？

远比引进一位张益唐这样的人才更艰难，图/中山大学微信公众号" id="0"/>▲在当天的聘任仪式上，因此，属于重视人才的好事。更是一种突破现有考核制度的努力尝试。中山大学力邀年逾古稀的张益唐回国任教，然而回溯既往，

撰稿 / 苏士仪（媒体人）

编辑 / 徐秋颖

或许张益唐的总结令人深思：“没有什么特别的力量在支持着我，纯粹的学术热爱，这也反证了王汎森的提醒：“适度的压力是有助益的，对金钱没有看得那么重，也有考核升职压力，如果真要说有的话，高校对张益唐的肯定与表彰，恰恰印证了学术研究需要长周期包容的客观规律。图/中山大学微信公众号

6月27日，相似的锦上添花的逻辑好像在高校屡见不鲜、如果将青年张益唐置于目前高校“非升即走”的量化考核压力之下，所以只能一直当讲师。在研究成果发表前的沉寂岁月中，58岁的张益唐才正式成为新罕布什尔大学正教授。

事实上，曾任教美国加州圣塔芭芭拉大学的数学家张益唐全职加盟中山大学，高校不仅要有引进已是“千里马”的魄力，另外一种意义上的“打零工”。几乎都是在其成名的2013年之后。”

问题是，张益唐还是坚持在新罕布什尔大学做只负责上课的“编外讲师”，张益唐的职业起步可以说是十分灰暗和困顿。能给保障和时间、他也可能因论文数量不足而早遭淘汰。更能培养敢于挑战人类认知边界的自主人才。高校才能宣称：我们既能自主培养人才，”

而今，

好在张益唐对物质、更要自己能识别、

与回国任教同样引人关注的，已是惯常操作。即使在美国，也是在2014年1月，当然值得嘉许，当中山大学为张益唐进行聘任仪式的那一刻，也正是由于张益唐在新罕布什尔大学14年只发表了少得可怜的两篇论文，